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树立主人翁意识 共创和谐文明寝室
[来源:本站 | 作者:寇永 | 日期:2017年6月29日 | 浏览32 次] 字体:[ ]

常言道:“寝室是我家,环境靠大家。”和谐文明的寝室需要我们大家齐心协力创建。一个有纪律、讲文明的寝室,才会让大家住得安心,过得舒心。高中三年的寝室生活,是我们高中生涯的重要组成部分,作为一个寝室长,如何创造一个和谐舒适的寝室环境呢?

第一、要充分认识自身工作的重要性,不要认为寝室长是“七品芝麻官”,在班级工作中无足轻重。寝室工作千头万绪,最后都要具体落实到寝室长,没有他们的逐项落实、卓有成效的工作,班级工作是很难开展起来的。寝室长工作最具体、最直接、最艰难,这对自己也是一种挑战,一种机遇,是提高自己管理组织才能的大课堂。

     第二、要牢固树立公仆意识,竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作,有时甚至会出力不讨好,得罪人。这就要求寝室长树立公仆意识,心甘情愿地为同学服务。工作要不厌其烦、耐心细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益,但只要自己严格要求自己,脚踏实地地工作,最终会得到同学们的理解和支持。

     第三、要关心爱护同学,爱护舍员,正确处理“大集体”与“小集体”的关系。在学校,一个寝室是一个“小集体”,寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员,同学之间有矛盾、隔阂,要积极调解,消除误会,增强团结。寝室长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中,要正确处理“大集体”与“小集体”的关系,“小集体”要服从“大集体”,不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”,要防止为了“小集体”的利益对同学包庇、护短,甚至形成小集团的现象发生。

     第四、协调各种关系,严格管理。寝室内不可避免的会有各层次的学生干部,寝室长不能因为他们是自己的上级而不敢管理,要从维护全体的利益出发,从严要求,从严管理,不管哪一层次的干部在此都是普通一员。另外,要尊重他们,争取他们对工作的支持。遇到困难和问题时,及时与他们沟通,以取得帮助,共同做好工作。

第五、培养成员的集体主义观念,积极争优创先。一个寝室既然是一个小集体,寝室长就要积极培养所有成员的集体主义观念,增强成员集体荣誉感,带领所有成员争创先进文明寝室。

和谐的家庭需要我们共同来营造,文明的寝室需要我们一起来创建。让我们每个同学都树立主人翁意识,自觉遵守纪律,服从管理,维护寝室秩序,以实际行动为创建“整齐美观、安全舒适、和谐文明”的寝室而努力!

 


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